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• Equal Pay Zertifizierung: Sie sind bereit, Ihr Engagement in Sachen Lohngleichheit zertifizieren zu lassen? Mit einer externen Zertifizierung verfügen Sie über eine Bescheinigung, dass Sie die Lohngleichheit in Ihrem Unternehmen praktizieren und diesem Konzept auch weiterhin treu bleiben. Diese Zertifizierung steht schweizerischen und ausländischen Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden offen.
• Gesetzliche Ãœberprüfung der Lohngleichheitsanalyse: Sie möchten Ihre Analyse von einem unabhängigen, vertrauenswürdigen Partner überprüfen lassen? Für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden ist diese Ãœberprüfung bis zum 30. Juni 2022 gesetzlich vorgeschrieben.
• Lohngleichheitsanalyse: Sie möchten sichergehen, dass Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen? In der Analyse helfen wir Ihnen, potenzielle Ungleichheiten zu identifizieren. Wir geben Ihnen einen Handlungsplan und Empfehlungen an die Hand, mit denen Ihre HR-Abteilung die Personal- und Vergütungsprozesse auf den gewünschten Stand bringt. Wir beraten Sie hinsichtlich der Anforderungen und der Umsetzung der Lohngleichheitsanalyse mit dem Standard-Analysetool Logib des Bundes. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung einer Lohngleichheitsanalyse, um die spätestens bis 30. Juni 2022 durchzuführende externe Prüfung zu bestehen.

In den letzten Jahren durfte ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Unternehmen verschiedenster Branchen und Grössen zum Thema Lohngleichheit begleiten. Gerne bieten wir Ihnen an, im Rahmen eines ersten unverbindlichen Gesprächs die passende Vorgehensweise für Ihr Unternehmen zu ermitteln. ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø verfügt über ein breites Netzwerk an multilingualen Fachexperten, die Teil des nationalen Fachnetzwerks sind.