Der Erfolg eines Unternehmens ³óä²Ô²µ³Ù massgeblich von dessen Mitarbeitenden ab.Ìý
Jüngste Gesetzesänderungen, neue Arbeitsmodelle, globale Mobilität und die veränderten Bedürfnisse der Mitarbeitenden stellen viele Arbeitgeber vor komplexe juristische Herausforderungen � besonders im internationalen Kontext.
Für Unternehmen bedeutet dies mehr als die blosse Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, wie in Bezug auf ´¡°ù²ú±ð¾±³Ù²õ±¹±ð°ù³Ù°ùä²µ±ð, Reglemente und °Ã¼²Ô»å¾±²µ³Ü²Ô²µ±ð²Ô; sie müssen vielmehr die Bedürfnisse ihrer internationalen, diversen und qualifizierten Belegschaft berücksichtigen, um attraktive Anstellungsbedingungen zu gewährleisten, Anreize zu schaffen und talentierte Mitarbeitende zu binden.
Mit unserem internationalen Expertenteam kann ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Law Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in diesem dynamischen Umfeld mit juristischem Fachwissen und Branchenkenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht, grenzüberschreitendes Arbeiten, ³Õ±ð°ù²µÃ¼³Ù³Ü²Ô²µ und HR Due Diligences ³Ü²Ô³Ù±ð°ù²õ³Ùü³Ù³ú±ð²Ô.