Văn hóa của một t� chức thật khó đ� định nghĩa đầy đ�, tuy nhiên nó là yếu t� quan trọng cho việc lựa chọn ngh� nghiệp của chúng ta.
Nếu bạn hỏi các nhân viên 㣨Leyu điều tạo nên s� khác biệt giữa 㣨Leyu Việt Nam và các công ty khác, hầu hết mọi người đều có cùng một câu tr� lời, đó là môi trường làm việc cởi m� và thân thiện.
Vậy th� nào là cởi m� và thân thiện? Vâng, đó chính là cách nhìn nhận cởi m� trong việc khám phá và chia s� những ý tưởng mới. Đó chính là s� hiểu biết v� con người trong việc phát triển ngh� nghiệp theo nhịp đ� của riêng và theo các ưu tiên của riêng h�. Đó chính là s� cởi m� v� th� giới xung quanh � chúng tôi không mong đợi nhân viên của mình bắt đầu và kết thúc cuộc sống hằng ngày của mình trong bốn bức tường tại văn phòng làm việc. Các nhân viên luôn được khuyến khích tham gia vào các hoạt động bên ngoài khác. Chúng tôi tin rằng, đ� nhân viên có được s� thành công trong ngh� nghiệp, h� cần phải có cân bằng giữa thời gian làm việc và trách nhiệm đối với gia đình cũng như dành thời gian tham gia các hoạt động của xã hội và cộng đồng.
Đó là môi trường giao tiếp cởi m�, trung thực và thiên thiện giữa tất c� các đồng nghiệp trong công ty.
