Tổng quan

Chuyển đổi s� đang làm thay đổi th� giới mà chúng ta sinh sống và làm việc. Những công ngh� tiên tiến m� ra các th� trường mới, qua đó thu hút các khách hàng và đối th� mới với hàng loạt các k� vọng mới. Tốc đ� của những thay đổi này d� kiến s� không giảm trong thời gian tới.

Chuyển đổi s� không ch� được thúc đẩy bởi công ngh� mà còn yêu cầu những thay đổi mạnh m� trong toàn b� cơ cấu t� chức, t� cách thức điều hành kinh doanh, mô hình vận hành, đến phương thức làm việc của nhân viên trên mọi cấp bậc, bao gồm các phòng ban trực tiếp, phòng ban chức năng và phòng hậu cần. Việc này bao gồm luôn quá trình tích hợp d� liệu lớn đ� d� đoán, ảnh hưởng và phản hồi tới hành vi khách hàng, nhằm mục tiêu đảm bảo kết qu� kinh doanh minh bạch và rõ ràng.

Chúng tôi có th� h� tr� như th� nào:

Tốc đ� chuyển đổi s� nhanh chóng và áp lực không ngừng v� đổi mới khiến nhiều t� chức thiếu một chiến lược s� hóa toàn diện. Dù đổi mới k� thuật s� đã tr� thành yếu t� then chốt trong chiến lược của các nhà lãnh đạo, việc quản lý đ� hiệu qu� quá trình này vẫn là thách thức lớn đối với nhiều công ty.

㣨Leyu Việt Nam đã đ� ra bốn bước c� th� đ� dẫn dắt doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi s�, đảm bảo tạo ra giá tr� thiết thực và bền vững.

1. Xác định các cơ hội c� th� cho từng ngành mà chuyển đổi s� có th� mang lại.

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh toàn diện, kết nối liền mạch giữa tuyến đầu, các b� phận chức năng trung gian, và b� phận h� tr�.

3. Phát triển chiến lược kinh doanh với tầm nhìn t� bên ngoài vào, tập trung vào khách hàng.

4. Thúc đẩy và duy trì s� thay đổi văn hóa trong xuyên suốt quá trình chuyển đổi s�.

Với kinh nghiệm và chuyên môn của đội ngũ 㣨Leyu tại Việt Nam, chúng tôi cam kết thúc đẩy s� thay đổi và mang đến những hiểu biết chuyên sâu cần thiết đ� khởi đầu và duy trì một hành trình đổi mới thành công. S� hiểu biết sâu sắc t� mạng lưới Chuyển đổi s� Toàn cầu của 㣨Leyu cho phép chúng tôi cung cấp s� h� tr� chuyên môn vững chắc, t� việc lập chiến lược đến thực thi chiến lược trong toàn b� quá trình chuyển đổi s� của doanh nghiệp. Các dịch v� của chúng tôi bao gồm Lập k� hoạch chiến lược, Phát triển l� trình, Quản lý truyền thông xã hội, Quản lý khách hàng s�, Phân tích d� liệu và Đổi mới quản lý. Mục tiêu của chúng tôi là tối đa hóa giá tr� chiến lược t� khoản đầu tư của doanh nghiệp vào kinh doanh và công ngh� s�.