赤噬Leyu悶圄郊利

Industries

Helping clients meet their business challenges begins with an in-depth understanding of the industries in which they work. That¨s why 赤噬Leyu悶圄郊利 LLP established its industry-driven structure. In fact, 赤噬Leyu悶圄郊利 LLP was the first of the Big Four firms to organize itself along the same industry lines as clients.

How We Work

We bring together passionate problem-solvers, innovative technologies, and full-service capabilities to create opportunity with every insight.

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Careers & Culture

What is culture? Culture is how we do things around here. It is the combination of a predominant mindset, actions (both big and small) that we all commit to every day, and the underlying processes, programs and systems supporting how work gets done.

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ディレクタ`ズ?クォ`タリ`: 2023定7埖

Board Leadership Centerの盾

古勣

云井では、O卜T氏リ`ダ`シップ?フォ`ラム (Audit Committee Leadership Forum) および函叨氏リ`ダ`シップ氏h (Board Leadership Conference) (氏hのおもなh}は繁垢岑嬬 C AI、仇屓僥議リスク、佚m來および繁可) で誼られた盾を戻幣しています。幄麼t氏シ`ズンにおける恷除の嗜鬚筺幄麼t氏r豚參翌の豚gでのeO議な函りMみ、さらにs600兆の致忽酎g二Iの函叨 (蒙に、酎g二IのCEOのアドバイザ`や獗叨としてもっとも嶷勣と深えられる鏡羨函叨) を鵑砲こなった2023定{砲忙づく岑についても深賀しています。

また、赤噬Leyu悶圄郊利のBoard Leadership Centerと畠致函叨f氏 (NACD) が慌揖で恬撹したレポ`ト、仝酌卜埀氏のブル`プリント (Audit Committee Blueprint)々の嶷勣なポイントも云井にdしています。なおこのレポ`トは、O卜T氏のI孩塞、販および篇n}に唹を式ぼす芙坪翌のさまざまな勣咀について峰しています。恷瘁に、恷仟のO卜T氏{砲臨朕泣をB初しているほか、仟しい麗瞳飽や、致忽^発函哈溜T氏 (SEC) 、忽Hサステナビリティ児h氏 (ISSB) および天巒B栽 (EU) から書瘁戻宛されるESG鷂罎哩vするM致rなど恷仟の鷂罎よびO砲稜鵑砲弔い童鍍hしています。

こちらでは、〆Audit committee blueprint (酌卜埀氏のブル`プリント) 〇を函り貧げ、參和にごB初します。

酌卜埀氏のブル`プリント

畠致函叨f氏 (NACD) における仝致忽二Iの函叨氏の隆栖 (Future of the American Board)々の函Mみの匯hとして、赤噬Leyu悶圄郊利のAudit Committee InstituteやBoard Leadership CenterおよびNACDはワ`キンググル`プを孃鹿し、O卜T氏において採が篁したのか、また書瘁採が篁するのかについて_Jしました。O卜T氏のI奸販、篇n}およびrgには、芙坪翌のさまざまな勣咀がもっとも寄きな唹を嚥えています。

O卜T氏の嶄宰議な叨護は鷂罅∫vBする坪何y崙および_幣のO興、ならびにO鉾砲留Oであり、この叨護は児云議に篁していません。しかし、鷂罎修里發里哩vして篁が伏じているため、O卜T氏はESGのn}、サイバ`セキュリティ、繁垢岑嬬 (AI) および仇屓僥議リスクなどさまざまな蛍勸の彜rを委燐しなければなりません。揖rに、並Iやリスクの彜rがより}j晒し音_g來が互まっていることで、リスクが互まり、O卜T氏のI孩塞がしています。

レポ`ト仝致忽二Iの函叨氏の隆栖 (Future of the American Board)々は、O卜T氏がフォ`カスすべき10の嶷泣蛍勸を幣しており、すべてのO卜T氏がそのg塵圓鰓捏uし、繍栖に鬚韻椴志辰鼎韻襪海箸できるようになっています。

1

夏暦烏御およびv銭の壇岑紛&#恰韓韓1温;夏暦烏御とv銭する坪何由崙リスクにvして愔翰┐袂惶禝弔鉾,袗蕕爐海箸もっとも嶷勣な匍暦であり、岼暦が篁しAけるなかで、酌卜埀氏のメンバ`が岼暦に之かせない匯協の夏暦リテラシ`と壇岑紛を隔ち、また隠隔できるようにする。

2

リスクの酌篇&#恰韓韓1温;@Aして得するポイントは、酌卜埀氏に護り輝てられたリスク酌篇夭販の袈&#恰韓韓08;嶄宰議な酌篇夭販參翌のものを根む&#恰韓韓09;が栽尖議であるのか、酌卜埀氏が光リスク蛍勸を酌篇する癖俳な械譜溜埀氏であるのか、嶷勣なリスク寂の捻壓議な犹ラv銭來が得されているのか、についてである。

3

掘皆赫リスクと蝕幣&#恰韓韓1温;篁する号崙を深打しながら、巷望の欹箒やその麿の掘皆赫リスク&#恰韓韓08;蒙に掘皆赫/サステナビリティレポ`トおよび蝕幣秤烏の袈譴汎蛍&#恰韓韓09;の酌篇における酌卜埀氏の叨護を苧鳩にする。

4

怏岶の夏暦何壇の繁可&#恰韓韓1温;夏暦何壇におけるリ`ダ`シップと繁可に醜泣を輝て、夏暦何壇が、篁している巷望の烏御の嶐瓦籃蛄の鴛意のニ`ズに栽った繁可とスキルセットを隔ち栽わせているのかについて廣朕する。

5

酌砲瞭蛍&#恰韓韓1温;酌貌蛍覆琳慴來を膿距し、芙翌酌鉾砲搬返韻妊`プンなコミュニケ`ションを撞訓におこなうという苧鳩な朕炎を譜協する。

6

坪何酌砲&#恰韓韓1温;坪何酌砲任蓮巷望における嶷勣なリスク&#恰韓韓08;夏暦烏御やコンプライアンスに紗えて、仟たに竃屬垢襯螢好を根む&#恰韓韓09;に醜泣を輝て、酌卜埀氏にとって坪何酌砲酷嶷なリソ`スとなるようにする。

7

邑苧來&#恰韓韓1温;芙坪および翌何のI中で、函急叨氏/酌卜埀氏、U嗾澆覆蕕咾膨擴深鉾砲よび翌何酌鉾砲僕乎來を膿く箔める。

8

コンプライアンスと猟晒&#恰韓韓1温;gに潤惚ではなく廣吭すべき泣や佩強に廣朕し、蒙に夏暦何壇や夏暦烏御何壇におけるU嗾鵑臨吠討よび怏岶猟晒を廣吭侮くモニタリングする。

9

嶷勣な銭亊:猟晒、贋壓吭x、藺圈朕法▲螢好コンプライアンス、y崙、インセンティブ、パフォ`マンス峺砲よび繁可にvして、M畠悶で嶷勣な銭亊をS隔する。

10

酌卜埀氏の醜泣およびg塵&#恰韓韓1温;酌卜埀氏が慌嗤できる扮寂を恷寄泙忙醵辰垢襦g塵圓砲紳偏圓畔打扮犬駅勣となる。

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云後にvするご嵎諒は悪永珂赫の酷芙毅輝チ`ム、あるいはUS Japanese Practice?までご銭大ください。

この猟は赤噬Leyu悶圄郊利 Board Leadership Centerがk佩したDirector's Quarterly: July 2023?をベ`スに恬撹したものです。鍬Uと哂囂圻猟寂にerがある魁栽は、輝乎哂囂圻猟が單枠するものとします。

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