持続的変革のエッセンス
公司を再构筑するためには、公司はつねに进化し続ける取り组みを繰り広げなければなりません。
公司にとって、変革はもはや选択肢ではなく、必要なものとなっています。市场やビジネスのやり方が急速に変化するなか、これらの変化に対応できるよう、あらゆる业界の公司が社内の职务や市场参入プロセスを変革しています。変革とは、膨大なリソース?専门知识?リーダーシップのコミットメントが求められる重要な変更プログラムであり、経営阵の重要な课题として取り上げています。
最近碍笔惭骋が変革のリーダーを対象におこなった调査では、回答者の82%が変革のペースが加速していると述べています。さらにこの调査から、组织は通常、复数の変革プログラムを同时に実行していることや、回答者の60%が変革は本质的に継続的なものになっている述べたことも明らかになっています。
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