El 10 de diciembre de 2024, el H. Consejo T茅cnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publica, en el Diario Oficial de la Federaci贸n (DOF), el Criterio 03/2024/NV/SBC-LSS-27-VII, mediante el acuerdo ACDO.AS2.HCT.281124/436.P.DIR, a efecto de precisar el tratamiento que deben dar los patrones a las prestaciones de asistencia y puntualidad, en t茅rminos de la exclusi贸n prevista en La Ley del Seguro Social (LSS).
El criterio prev茅 que estas prestaciones se deben excluir del salario base de cotizaci贸n (SBC), siempre que se acrediten las siguientes caracter铆sticas:
1. Que el monto por cada concepto pagado, en este caso, por asistencia o puntualidad, no exceda 10% del SBC, en t茅rminos del art铆culo 27, primer p谩rrafo, fracci贸n VII, de la LSS
2. El patr贸n que otorgue estas prestaciones debe acreditar ante el IMSS la naturaleza de ambos conceptos, mediante controles de asistencia y de puntualidad
3. Que los pagos realizados se encuentren registrados en la contabilidad del patr贸n
Cuando no se acrediten estos supuestos, estas cantidades s铆 deber谩n integrarse al SBC.
驴Qu茅 acciones se consideran pr谩cticas fiscales indebidas?
1. Quien excluya del SBC los pagos por estos conceptos, cuando cada uno exceda el monto m谩ximo de 10% del SBC, en t茅rminos del art铆culo 27, primer p谩rrafo, fracci贸n VII, de la LSS
2. Quienes excluyan del SBC los pagos por conceptos de premios de asistencia y puntualidad que no cumplan con las condiciones para otorgarlos; es decir, que se den a los trabajadores de manera regular y no condicionados al concepto en espec铆fico (asistencia perfecta o puntualidad), o que no est茅n debidamente registrados en la contabilidad del patr贸n
3. Quienes asesoren, aconsejen, presten servicios o participen en la realizaci贸n o implementaci贸n de las pr谩cticas 1 y 2
4. Los contadores p煤blicos autorizados que emitan una opini贸n de cumplimiento 鈥渓impia y sin salvedades鈥� en el Dictamen en materia de seguridad social de patrones que recurran a cualquiera de las conductas antes se帽aladas
Este acuerdo entra en vigor al d铆a siguiente de su publicaci贸n en el DOF y puede consultarse en la siguiente liga: .
Es importante que los patrones revisen las pol铆ticas que han establecido para el pago de estos conceptos, adem谩s de contar con los controles y documentaci贸n que demuestre el registro de asistencia y de puntualidad, mismas que deben alinearse a lo establecido en el criterio en comento, para su debido cumplimiento fiscal y contable de acuerdo con la LSS.
Como siempre, el personal de Impuestos y Legal de 乐鱼(Leyu)体育官网 M茅xico, a trav茅s de su pr谩ctica de Servicios Legales, en especial el 谩rea de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones, se encuentra a sus 贸rdenes para atender cualquier inquietud relacionada con el presente acuerdo sobre prestaciones de asistencia y puntualidad.
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