Nuestros compromisos

  • Actuar siempre con un propósito claro
  • Liderar la profesión en calidad de auditoría
  • Impulsar una práctica fiscal responsable
  • Actuar de manera lícita, ética y de interés público
  • Respetar los derechos humano
  • Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno
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Nuestros compromisos globales:

Garantizamos la transparencia y la responsabilidad en la toma de decisiones

La supervisión de actividades, establecimiento de políticas y alineación de la estrategia con nuestro propósito es realizada como parte del sistema de gobierno corporativo, liderado por máximo órgano de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø México:  La  Asamblea General de Socios, encargada de aprobar la estrategia y los documentos que rinde el Socio Director General.

Las y los miembros de la Asamblea General de Socios cuentan en su mayoría con más de 20 años de trayectoria profesional y una destacada experiencia, además de que son seleccionados por ser líderes de sus respectivas prácticas.

Esta asamblea se conformaba, al cierre del 30 de septiembre de 2023, por 207 integrantes, de los cuales 27 son mujeres y 180 hombres.

Ética y legalidad

Nos guiamos por un actuar que sea íntegro, honesto y responsable

El Código de Conducta Global de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø, establece los lineamientos que rigen la cultura dentro de la Firma y refleja nuestros valores.

Para nuestra cadena de suministro contamos con el Código de Conducta para Proveedores de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø, el cual define los lineamientos éticos, laborales, de comportamiento, derechos humanos y medio ambiente que debe seguir cualquier entidad que provea productos o servicios a la Firma.

En caso de incumplimiento de códigos o políticas, contamos con distintos canales de denuncia para la prevención, detección y gestión de conductas irregulares.

Mecanismos de denuncia:

Buzón de denuncia anónimo (interno)

Mecanismos externos de denuncia

ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø International Hotline (interno y externo)

*Puedes acceder a nuestra línea de denuncia internacional ²¹±ç³Üí

Derechos humanos

Promovemos y ponemos en práctica el respeto a los derechos humanos y a las libertades de las personas.

Human RightsCumplimos con las declaraciones, lineamientos y recomendaciones internacionales relacionadas con los derechos humanos.

Las políticas y procedimientos de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø México se alinean con la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las resoluciones y convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Principios Rectores sobre las empresas y derechos humanos, así como las Líneas Directrices de la OCDE para empresas multinacionales.

Rechazamos toda forma de discriminación, explotación infantil, trabajo forzado, violación de los derechos de los pueblos indígenas, abusos, coerción, impedimento de asociación o negociación colectiva, y amenazas, especialmente hacia grupos vulnerables o desfavorecidos.

´¡²Ô³Ù¾±³¦´Ç°ù°ù³Ü±è³¦¾±Ã³²Ô

Cero tolerancia a actos de corrupción dentro de la organización.

Human RightsEn ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø México trabajamos en combatir la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno, mediante el fomento de una cultura corporativa basada en la integridad y la ética, en todos los niveles y con nuestros grupos de interés.

Adicionalmente, ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Internationalmonitorea a todas sus firmas miembro a través de su Risk Compliance Program (RCP) y el Global Compliance Review Program (GCR), para evaluar el cumplimiento y relevancia de nuestras políticas y procedimientos.

Gestión de riesgos

Un sistema de gestión que dé certeza a nuestro negocio

Colegas de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø desarrollando una estrategiaPara ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø es imperativa la necesidad de mantener un sistema de gestión que de manera integral aborde riesgos regulatorios, legales, de reputación, informáticos y de independencia, así como riesgos ambientales y sociales, maximizando el impacto positivo de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.

La protección de datos es un tema de suma importancia para ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø, por lo que, además de las medidas de seguridad correspondientes, contamos con políticas para el uso adecuado de la información confidencial.

Nuestro talento recibe formación continua sobre la responsabilidad y las medidas necesarias que permitan estar preparados ante cualquier vulnerabilidad o riesgo y asegurar la disponibilidad, confidencialidad e integridad de los datos.

Impact Plan ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø México

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Gobernanza

Con nuestra Asamblea General de Socios y la estructura de gobierno corporativo, en 2023 tomamos decisiones en temas clave como: Ética y legalidad, Derechos humanos, ´¡²Ô³Ù¾±³¦´Ç°ù°ù³Ü±è³¦¾±Ã³²Ô, Gestión de riesgos e Integridad.

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Resumen ejecutivo

ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø México: Impact Plan 2023

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A lo largo de esta página web, “nosotrosâ€�, “ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍøâ€�, “nosâ€� y “nuestroâ€� se refieren a la organización global o a una o más de las firmas miembro de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø International Limited (“ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Internationalâ€�), cada una de las cuales es una persona moral independiente.

© 2024 ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Cárdenas Dosal, S.C., Sociedad Civil Mexicana y firma miembro de la organización mundial de firmas miembros independientes de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø afiliadas a ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø International Limited, una compañía privada inglesa limitada por garantía. Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción parcial o total sin la autorización expresa y por escrito de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø.

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