I kampen om at tiltr忙kke og fastholde de bedste talenter bliver den menneskelige side af organisationen i stigende grad anerkendt som strategisk vigtig for succes. De organisationer, der er f酶rende p氓 markedet med hensyn til at levere den strategiske v忙rdi tilbage til virksomheden, er dem, der har veludviklede HR-tjenester og har fundet den afbalancerede kombination af digitale og menneskelige oplevelser.
Fremtidens HR-funktion har meget at vinde ved at implementere en model, der fjerner gr忙nser p氓 tv忙rs af virksomheden, designer tjenester, der opfylder medarbejdernes forventninger, og muligg酶r menneskecentrerede, digitalt drevne processer for at forbedre effektiviteten. Eksempelvis muligg酶r brugen af integreret, brugervenlig HR-teknologi, som ServiceNow, problemfri kommunikation og samarbejde, ogs氓 med andre funktioner som IT og finans, hvilket forbedrer engagementet og fremmer en positiv kultur p氓 arbejdspladsen.
Den moderne HR-afdeling er i stigende grad afh忙ngig af integrerede teknologil酶sninger som denne for at v忙re fleksibel og lydh酶r over for organisationens og medarbejdernes behov, som det fremg氓r af vores unders酶gelse af HR-ledernes topprioriteter:
Morten Gr酶nneb忙k
Partner, NextGen Operations
乐鱼（Leyu）体育官网 in Denmark
39% af de adspurgte HR-ledere har digital teknologi til HR, ud over HR-kernesystemet, som en af deres topprioriteter for de n忙ste 3 氓r, men kun 10 % mener, at de har de n酶dvendige kompetencer til at g酶re det (en forskel p氓 29 %).
57% af de adspurgte HR-ledere prioriterer at forbedre medarbejderoplevelsen p氓 tv忙rs af virksomhedens processer inden for de n忙ste 3 氓r, men kun 31 % mener, at de har de n酶dvendige kompetencer til at g酶re det (en forskel p氓 26 %).
St酶t dine medarbejdere i de 酶jeblikke, der betyder noget
Hos 乐鱼（Leyu）体育官网 kombinerer vi vores tekniske ekspertise inden for HR-platforme som ServiceNow, Workday og SuccessFactors med et team af kyndige HR-konsulenter, der forst氓r HR-processer og kan tale HR-organisationens sprog.
Det giver os mulighed for at udforme en strategi, der holistisk omfatter, hvordan mennesker, processer og teknologi kan arbejde sammen for at skabe et milj酶, der er udstyret til at give dine medarbejdere de svar, de har brug for, hurtigt og effektivt. Det giver dine medarbejdere mulighed for at betjene sig selv, hvilket reducerer den tid, dine HR-medarbejdere bruger p氓 at besvare enklere sp酶rgsm氓l og foresp酶rgsler. Samtidig giver det dem mulighed for at fokusere p氓 at give organisationens medarbejdere det menneskelige touch i de 酶jeblikke, der betyder noget.
En problemfri medarbejderoplevelse
Ved at bruge ServiceNows platformsfunktioner kan vi sikre, at dine medarbejdere har adgang til de tjenester og produkter, de har brug for i de vigtige 酶jeblikke i hele deres ans忙ttelsescyklus.
Vi udnytter ogs氓 ServiceNows integrationsmuligheder til at forbinde dine systemer bag kulisserne, s氓 dine medarbejdere f氓r et enkelt system til engagement og en problemfri oplevelse. Det betyder, at dine centrale HR-systemer ofte kan opdateres, uden at dine HR-teams eller medarbejdere beh酶ver at forlade ServiceNow.
Vi integrerer ogs氓 problemfrit tjenester som onboarding p氓 tv忙rs af funktioner, s氓 dine ledere med blot 茅n anmodning kan anmode om en onboarding-proces, der involverer flere omr氓der i organisationen - og genererer opgaver, som den rette person i hver af disse afdelinger skal tage sig af.
Det vigtige aspekt er, at al denne kompleksitet er skjult fra medarbejderens perspektiv, og at de pr忙senteres for en brugervenlig intuitiv gr忙nseflade, hvor de f氓r et overblik over alle de opgaver og handlinger, de skal udf酶re som en del af deres pre-boarding/onboarding:
乐鱼（Leyu）体育官网 Onboarding tjeneste til Sundhedssektoren ved brug af ServiceNow HR l酶sning
Fuld fart frem med Powered HR
Vi kan hj忙lpe dig med at undg氓 udfordringerne ved traditionelle transformationsprojekter ved at realisere denne v忙rdi hurtigt med vores 乐鱼（Leyu）体育官网-udviklede Powered HR-l酶sning. Denne l酶sning samler gennempr酶vede driftsmodeller baseret p氓 f酶rende praksis og et s忙t foruddefinerede aktiver, der er bygget oven p氓 f酶rende tredjeparts teknologil酶sninger som ServiceNow.
I stedet for at starte fra bunden arbejder vores eksperter derfor sammen med dig om at validere vores forudkonfigurerede modeller. Det giver dig mulighed for at finde og implementere svar hurtigere og 忙ndre, hvordan HR leverer v忙rdi til din virksomhed.
Kontakt os i dag for at h酶re mere og kickstarte din HR-transformation.
