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Descripción del servicio: Asesoría en la valuación, diseño, actualización y/o implementación de un sistema transversal de integridad, basado en los estándares de comportamiento ético e impulsado por el Gobierno Corporativo y, del que forman parte los diferentes subsistemas o elementos de compliance que posee la empresa u organización.

1. Diagnóstico e identificación de los estándares éticos de la empresa, reflejados en su Código de Ética/Conducta y su relación con la misión, visión, propósito y valores, así como otros elementos culturales de la organización. También se revisan otros elementos formales con que cuente la empresa para establecer y reforzar conductas y estándares de compliance (políticas, MPD, línea de denuncia u otros).
2. Diseño y/o actualización de un sistema transversal en la organización, que asegure altos estándares de comportamiento, con fuerte apoyo del Gobierno Corporativo.
3. Asesoría en el diseño e implementación del Código de Conducta, que define principios y valores que rigen el quehacer de la empresa, junto a diferentes subsistemas que velan por estándares de cumplimiento específicos, un órgano rector, un sistema de denuncias/reclamaciones efectivo, entre otros elementos claves.
4. Elaboración y ejecución de un Plan de Implementación y asistencia ante las consultas que surjan en el proceso de implementación.

²Ñ±ð³Ù´Ç»å´Ç±ô´Ç²µÃ­²¹: Modelo de Compliance de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø en base a las mejores prácticas a nivel global.

Entregables: Informe de evaluación de estándares éticos de la empresa; Diseño y/o actualización de componentes del Sistema de Integridad: Código de Conducta, Línea de Denuncia, Modelo de Prevención de Delitos, Talleres de capacitación, entre otros.

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