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Le gouvernement du Canada doit constamment relever le défi d’obtenir des résultats dans un contexte qui se complexifie. Les attentes du public et des entreprises ne cessent de croître, les changements démographiques, notamment le vieillissement de la population, les changements technologiques et la grande complexité des projets et des programmes, la mondialisation et les pressions budgétaires qui s’accumulent sont d’autres embûches auxquelles il doit faire face. 

Les 150 ans d’expérience de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø au Canada témoignent de sa capacité à aider les clients à relever les défis d’aujourd’hui et à bâtir un avenir meilleur pour tous.  

Son réseau de professionnels possède une vaste expérience auprès de clients du secteur public, leur offrant une gamme complète de services-conseils, de services d’audit et de services fiscaux. Ses professionnels et ses experts techniques chevronnés ont les compétences, les connaissances et les capacités nécessaires pour aider les dirigeants du gouvernement à rebâtir et à revigorer la confiance dans les services, les programmes et les établissements. En combinant une expérience pratique locale avec les connaissances et l’expérience de l’ensemble de notre réseau mondial, nous aidons les clients du secteur public à bâtir un avenir durable. 

Pour les organisations de la fonction publique, la confiance prime. Le public doit avoir la certitude que les institutions publiques ont la détermination et la capacité de répondre à ses attentes et d’obtenir les résultats qu’il souhaite et dont il a besoin. 

Compte tenu du climat politique, économique et social d’aujourd’hui, il s’agit d’un défi de taille. Nous sommes actuellement dans l’incertitude. Plus que jamais, nos questions demeurent sans réponse. Qu’il s’agisse des changements climatiques qui présentent un risque existentiel, des complexités géopolitiques ou des défis économiques, il n’y a pas de réponses faciles. Dans ce contexte exigeant, l’innovation technologique accélère notre avenir et le rend plus complexe. 

Ces circonstances augmentent les enjeux pour les dirigeants du secteur public et les communautés qu’ils servent. Pour réagir efficacement aux changements et répondre aux attentes du public, il est temps de rétablir la confiance.   

Ce n’est pas quelque chose que les sociétés de services peuvent faire seules. Elles doivent coopérer et collaborer dans un esprit de confiance. 

Un objectif commun permet d’ériger cette base. Quelles s’agissent de politiques de retour au travail, de l’amélioration et du rendement des processus d’approvisionnement, de la mise à profit des nouvelles technologies, de la planification pour l’avenir, de la rétention ou de la rationalisation d’une main-d’œuvre talentueuse, vos préoccupations opérationnelles sont aussi nôtres. 

Lorsque les organisations cherchent une meilleure responsabilisation, elles veulent des professionnels sur lesquels elles peuvent compter. ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø au Canada est l’un des 142 cabinets membres affiliés à ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø International. Le cabinet est particulièrement fier d’avoir établi depuis longtemps une base de confiance avec les collaborateurs de la fonction publique au Canada et des administrations qui font face à des défis similaires.