乐鱼（Leyu）体育官网

Chez 乐鱼（Leyu）体育官网 au Canada, vos comp茅tences, vos connaissances et vos capacit茅s sont essentielles 脿 notre r茅ussite. C鈥檈st pourquoi nous vous donnons les moyens de d茅velopper vos comp茅tences personnelles et professionnelles dans le cadre de programmes d鈥檃pprentissage et de perfectionnement qui vous permettront d鈥檈xceller 脿 toutes les 茅tapes de votre carri猫re. Faites partie d鈥檜ne communaut茅 o霉 l鈥檃pprentissage est continu, nourrissez votre curiosit茅 et profitez-en pour 茅tablir des objectifs ambitieux que l鈥檕n vous aidera 脿 atteindre. Que vous cherchiez ardemment des occasions de leadership ou quelque chose de nouveau, nos programmes vous aideront 脿 explorer vos options de carri猫re de mani猫re 脿 vous conf茅rer des atouts pour la vie.

Nous offrons diverses possibilit茅s de formation pour les 茅tudiants, les personnes r茅cemment dipl么m茅es et les professionnels chevronn茅s des groupes Audit, Fiscalit茅, Services-conseils, Services num茅riques, 脡quipe op茅rationnelle et bien d鈥檃utres, afin de leur assurer un apprentissage continu 脿 mesure qu鈥檌ls s鈥櫭﹑anouissent dans leurs postes.

Quel que soit votre poste ou niveau hi茅rarchique, nos programmes de leadership fournissent les outils et les ressources n茅cessaires pour vous soutenir dans votre cheminement et vous aider 脿 d茅terminer vos forces, vos passions et vos valeurs et 脿 les harmoniser avec notre cadre Tous des leaders.

• Programme d鈥檌nt茅gration KNOX鈥�: D猫s votre arriv茅e au cabinet, le parcours Exp茅rience nationale d鈥檌nt茅gration 乐鱼（Leyu）体育官网 (le parcours KNOX) vous montre son fonctionnement, ainsi que les programmes et les avantages qui s鈥檕ffrent 脿 vous. Le parcours contient des conseils et des astuces utiles pour vous aider 脿 faire vos premiers pas.
• D茅velopper le leader en soi鈥�: Ce programme permet au personnel situ茅 en de莽脿 du niveau de directeur de perfectionner ses comp茅tences fondamentales en leadership. Il leur fournit les outils et la formation n茅cessaires pour mieux comprendre leurs forces, leurs valeurs et leur style de leadership personnel. Ces renseignements pourraient servir 脿 inspirer leur 茅tat d鈥檈sprit de d茅veloppement et 脿 soutenir leur parcours de carri猫re chez 乐鱼（Leyu）体育官网 脿 mesure qu鈥檌ls progressent vers de futurs postes de direction. Parmi les modules d鈥檃pprentissage du programme, on compte鈥�: auto茅valuations, image de marque personnelle, communication narrative, r茅seautage strat茅gique, 茅tablissement de relations et activit茅s communautaires avec des pairs.
  
• Conf茅rence des nouveaux directeurs鈥�: Notre conf茅rence annuelle s鈥檃dresse aux membres du personnel nouvellement promus 脿 un poste de directeur ou embauch茅s directement pour pourvoir un tel poste. Son programme favorise le perfectionnement personnel et le d茅veloppement en leadership en ce qui concerne les nouvelles comp茅tences, exp茅riences et relations n茅cessaires 脿 ces gestionnaires pour exceller dans ce r么le crucial. Les modules d鈥檃pprentissage mettent l鈥檃ccent sur des comp茅tences professionnelles comme鈥�: r茅ussir la transition au poste de directeur; r茅seauter et diriger virtuellement; former des 茅quipes virtuelles; et mettre en pratique des comp茅tences dont l鈥檈ncadrement, la d茅l茅gation et la pens茅e strat茅gique. De plus, la conf茅rence offre 脿 ces nouveaux directeurs l鈥檕ccasion de rencontrer la haute direction du cabinet et de c茅l茅brer cette importante 茅tape avec leurs pairs de partout au pays.
• Programme des directeurs principaux鈥�: Ce programme en partenariat avec l鈥橴niversit茅 McGill s鈥檃dresse aux membres du personnel nouvellement promus 脿 un poste de directeur principal ou embauch茅s directement pour pourvoir un tel poste. Les modules d鈥檃pprentissage sont ax茅s sur la direction et l鈥檋abilitation, la cr茅ation de valeur, la pens茅e cr茅ative et la n茅gociation. 脌 la fin du programme, les participants recevront un certificat en leadership organisationnel de l鈥橴niversit茅 McGill. Ce programme est aussi l鈥檕ccasion de rencontrer des membres de la haute direction du cabinet et d鈥櫭﹖ablir des relations avec des pairs de partout au pays.

Les talents nouvellement embauch茅s de l鈥櫭﹒uipe Audit et certification, de m锚me que les CPA des groupes Fiscalit茅 et Services-conseils participent au programme Fondements de l鈥檃udit de 乐鱼（Leyu）体育官网. Ce programme multim茅dia interactif est con莽u pour aider les nouveaux professionnels 脿 acqu茅rir des connaissances et des comp茅tences techniques, ainsi qu鈥櫭� prendre de l鈥檃ssurance. Tout au long du programme, les participants appliquent des comp茅tences et des connaissances 脿 l鈥檃ide d鈥櫭﹖udes de cas et d鈥檈xemples concrets pour renforcer ce qu鈥檌ls ont appris.

Les sujets abord茅s comprennent les comp茅tences techniques qui cadrent avec les r么les de ces talents, l鈥檃nalyse de donn茅es, le jugement professionnel, l鈥檈sprit critique, la gestion de projet, la communication, l鈥櫭﹖ablissement de relations et l鈥檈ncadrement. Pour compl茅ter le tableau de cette approche immersive, du soutien est offert en milieu de travail et on enseigne aux professionnels en devenir comment apporter une contribution utile au sein de leur 茅quipe de mission.

L鈥橝cad茅mie num茅rique offre 脿 nos professionnels de parfaire leurs comp茅tences pour l鈥檃venir gr芒ce 脿 des cours sp茅cialis茅s portant sur les plus r茅cents progr猫s en mati猫re de technologie, d鈥檃nalyse de donn茅es et d鈥檃utres avanc茅es num茅riques. Offert par l鈥檌nterm茅diaire de la Beedie School of Business de l鈥橴niversit茅 Simon鈥疐raser, ce programme permet d鈥檕btenir un certificat d鈥櫭﹖udes sup茅rieures en comptabilit茅鈥€� Analyse de donn茅es num茅riques, et de poursuivre 脿 la ma卯trise 猫s sciences en comptabilit茅鈥€� Analyse cognitive des donn茅es. L鈥橝cad茅mie num茅rique est enti猫rement financ茅e par 乐鱼（Leyu）体育官网 au Canada.

脌 l鈥檃utomne鈥�2021, 乐鱼（Leyu）体育官网 et la Beedie School of Business de l鈥橴niversit茅 Simon鈥疐raser ont mis sur pied un microprogramme en analyse et en visualisation de donn茅es. Ce programme vise 脿 aider les membres de notre personnel 脿 acqu茅rir les comp茅tences dont ils ont besoin en collecte, en nettoyage, en analyse et en visualisation de donn茅es pour fournir aux clients des conseils fond茅s sur les donn茅es et pour demeurer 脿 l鈥檃vant-garde de leurs domaines respectifs.

Chaque cours de cette exp茅rience d鈥檃pprentissage unique et flexible de premier plan peut 锚tre achev茅 en 15鈥� 20鈥痟eures r茅parties sur 6鈥� 8鈥痵emaines. Les cours et les styles d鈥檈nseignement sont adapt茅s aux fonctions des employ茅s et con莽us pour acc茅l茅rer l鈥檃cquisition des capacit茅s de donn茅es recherch茅es dans l鈥檈nsemble de notre organisation.

Au terme du programme, les participants qui r茅ussissent l鈥櫭﹙aluation finale compos茅e d鈥檜ne courte 茅tude de cas re莽oivent un cr茅dit d鈥櫭﹖udes sup茅rieures, un certificat de r茅ussite et un titre de comp茅tence num茅rique de la Beedie School of Business de l鈥橴niversit茅 Simon鈥疐raser et de 乐鱼（Leyu）体育官网. Les dipl么m茅s du microprogramme peuvent ainsi cumuler les cr茅dits d鈥櫭﹖udes sup茅rieures et les transf茅rer vers un autre programme d鈥櫭﹖udes.

Am茅liorez votre jeu est le programme phare d鈥檃pprentissage et de perfectionnement des Services-conseils et comprend trois volets鈥�: le Programme d鈥檃pprentissage des Services-conseils, les formations propres aux secteurs de service et les formations obligatoires du cabinet. Chaque ann茅e, les professionnels des Services-conseils sont tenus de suivre un minimum de 25鈥痟eures d鈥檃pprentissage comprenant des formations sous diverses formes comme des webinaires, des formations virtuelles ou en personne dirig茅es par un instructeur et des formations autog茅r茅es.

Le programme Am茅liorez votre jeu est conforme 脿 la Norme de rendement des Services-conseils de 乐鱼（Leyu）体育官网 et 脿 la Norme de rendement technique pour aider les professionnels 脿 r茅pondre aux attentes li茅es 脿 leur r么le au sein des Services-conseils.

Chaque employ茅 de 乐鱼（Leyu）体育官网 a acc猫s 脿 Degreed, une plateforme num茅rique qui tire parti de l鈥檃pprentissage machine. Elle permet de parcourir l鈥檈nsemble de l鈥檕ffre et d鈥檃ssurer le suivi p茅dagogique, 脿 l鈥檌nterne comme 脿 l鈥檈xterne, 脿 partir d鈥檜n seul endroit. Les employ茅s ont acc猫s au contenu de notre syst猫me de gestion de l鈥檃pprentissage, ainsi qu鈥櫭� d鈥檃utres biblioth猫ques de contenu sp茅cialis茅es, comme LinkedIn Learning, Intuition Know-How, Pluralsight, Udemy for Business et Kubicle.

Gr芒ce aux biblioth猫ques de Degreed et 脿 ses parcours d鈥檃pprentissage organis茅s, nos employ茅s ont acc猫s aux 茅l茅ments suivants鈥�: cours, vid茅os, livres, articles, balados et expertise technique. L鈥檈xp茅rience de chaque employ茅 est unique; les recommandations de cours sont fond茅es sur ses int茅r锚ts et son conseiller en rendement peut l鈥檃ider 脿 composer son parcours.

乐鱼（Leyu）体育官网 continue de faire du mentorat un 茅l茅ment de sa culture. Par exemple, le Cercle des leaders de demain de notre chef de la direction accueille les employ茅s de tous les secteurs de 乐鱼（Leyu）体育官网. Tous les ans, un groupe est choisi pour contribuer 脿 fa莽onner l鈥檃venir de notre cabinet. Ses membres se r茅unissent mensuellement afin de discuter de sujets importants pour eux et l鈥檈ntreprise.