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Was ist Transformation für Dich?
Transformation ist mehr als technologischer Fortschritt � sie ist eine Gelegenheit, Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam im Team und mit unseren Kunden die Zukunft aktiv zu gestalten. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden wettbewerbsfähiger machen.

Wie machst Du den Unterschied?
Ich baue Brücken zwischen Innovation und Praxis, zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und den Möglichkeiten der Digitalisierung. Mit tiefem Verständnis und großer Leidenschaft für KI und digitale Strategien motiviere ich Menschen und vereine Teams, um Ziele gemeinsam auf den Boden zu bringen.

Was ist Transformation für Dich?
In der Cybersecurity bedeutet Transformation, auf neue potenzielle Bedrohungen zu reagieren und innovative Technologien nachhaltig umzusetzen. Dabei unterstütze ich Unternehmen, ihre Sicherheitsstrategien zu modernisieren und das Team so zu organisieren, dass es optimal auf alle Herausforderungen vorbereitet ist.

Wie machst Du den Unterschied?
Durch meinen für das Berufsfeld untypischen Lebenslauf bringe ich eine kreative und frische Perspektive in die Cybersecurity. Dadurch fällt es mir leicht, das große Ganze im Blick zu behalten, was besonders bei der Strategieentwicklung, Teamführung und operativen Umsetzung von Richtlinien von Vorteil ist.

Was ist Transformation für Dich?
Transformation bedeutet für mich, Stärken zu bewahren und gleichzeitig bestehende Strukturen zu hinterfragen, neu zu denken und organisatorisch und technisch anders zu gestalten. Ziel muss es sein, Organisation, Mensch und Technologie integriert zu betrachten und dadurch nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Wie machst Du den Unterschied?
Um Transformationen erfolgreich umzusetzen, hören wir unseren Kunden zu, geben fachliche Inputs, teilen unsere Erfahrungen und nehmen die Mitarbeiter:innen mit, um Neues zu schaffen. Den Kompass zu einer permanenten Standortbestimmung und erfolgreichen Workforce-Transformation halten dabei meine Kolleg:innen und ich.

Was ist Transformation für Dich?
Jede Transaktion markiert den Beginn einer Transformation. Unser Ziel ist es, die Strukturen und Prozesse wie auch die Werte und Kulturen der beteiligten Unternehmen zu vereinen, um so eine neue, wachstumsorientierte Organisation zu schaffen und maximale Wertsteigerung zu erzielen.

Wie machst Du den Unterschied?
Im Rahmen von Unternehmenstransaktionen haben wir nicht nur Risiken im Fokus, sondern identifizieren Potenziale. Wir sehen nicht nur Zahlen und KPIs, sondern Organisationen und Menschen, die Neues schaffen möchten. Für mich gilt: 1 plus 1 ist immer mehr als 2.

Was ist Transformation für Dich?
Transformation beginnt mit der Erkenntnis, dass ich meine Marktposition ohne Veränderung nicht halten werden kann. Diese Erkenntnis ist die Grundlage für die Entwicklung eines Zielbildes, das auf langfristige Wertschöpfung und verantwortungsvolles Handeln setzt � darauf gilt es hinzuarbeiten.

Wie machst Du den Unterschied?
Von China bis Osteuropa, in den letzten zwanzig Jahren habe ich in vielen Ländern gearbeitet. Besonders die Erfahrungen in und mit China haben mich geprägt und lebhaft vor Augen geführt, was Transformation bedeutet und welche Chancen, aber auch Risiken große Veränderungen mit sich bringen.

Was ist Transformation für Dich?
Transformation im Bereich ESG bedeutet für mich, sich proaktiv auf die bevorstehenden ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Veränderungen vorzubereiten � mit dem Ziel, als Unternehmen die Resilienz zu stärken und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.

Wie machst Du den Unterschied?
Was uns besonders auszeichnet, ist unsere ganzheitliche Herangehensweise. Wir sehen Nachhaltigkeit nicht als isolierten Bereich, sondern als integralen Bestandteil der Geschäftsstrategie und unserer Kundenbeziehungen. Diese Philosophie setzen wir in unseren Projekten konsequent um.

Was ist Transformation für Dich?
Im Audit sind wir federführend in der Entwicklung innovativer Prüfungstools. Die Prüfung wird damit laufend digitaler, effizienter und hinsichtlich des geprüften Volumens, bei Gesellschaften, umfangreicher und vollständiger. IT-affine und erfahrene Mitarbeiter:innen sind auf dieser Transformationsreise besonders wichtig.

Wie machst Du den Unterschied?
Ich stehe für eine teamorientierte und offene Arbeitsweise, sowohl intern als auch dem Kunden gegenüber. In einem Umfeld, in dem Problemstellungen frei angesprochen werden können, suchen und finden wir gemeinsam die beste Lösung immer mit Blick auf die Compliance-Regelungen und Rahmenbedingungen.

Was ist Transformation für Dich?
Es erfordert eine proaktive Herangehensweise, um flexible Governance-Strukturen zu schaffen, die Innovationen fördern und Compliance-Risiken managen. Transformation heißt nicht nur, sich kontinuierlich an regulatorische Anforderungen anzupassen, sondern bietet die Chance, Prozesse zu optimieren und eine Kultur der Transparenz und Verantwortung zu schaffen.

Wie machst Du den Unterschied?
Mein Beratungsansatz zeichnet sich durch eine Kombination aus Fachwissen, Empathie und meiner Leidenschaft für innovative Lösungen aus. Ich entwickle praxisnahe Strategien, um die Ziele meiner Kunden zu erreichen und eine Kultur der Integrität zu fördern. Es gilt, nicht nur auf Herausforderungen zu reagieren, sondern proaktiv Chancen und Risiken zu adressieren.

Was ist Transformation für Dich?
Die Einführung von Steuerkontrollsystemen bei österreichischen Unternehmen und die begleitende Kontrolle sind entscheidende Schritte in der Transformation der Steuerlandschaft. Diese Ansätze ermöglichen eine proaktive Überwachung der steuerlichen Compliance und stärken das Vertrauen zwischen Unternehmen und Finanzbehörden.

Wie machst Du den Unterschied?
Meine Kolleg:innen und ich machen den Unterschied, indem wir vorausschauend handeln und innovative Lösungen entwickeln, die unseren Kunden helfen, ihre Governance- und Compliance-Ziele in einem sich stetig wandelnden Steuerumfeld zu erreichen.