Bewerbungsprozess
1. Schritt � Bewerbung
Sie können sich auf eine ausgeschriebene Stelle in unserem Jobportal bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken.
2. Schritt � Vorauswahl
Ein erstes Feedback auf Ihre Unterlagen bekommen Sie nach dem Eingang Ihrer Bewerbung.
3. Schritt � Kennenlernen
Bei diesem Gespräch stehen Ihre Person, Ihr Lebenslauf und Ihre fachlichen Fragen im Zentrum.
4. Schritt � 2. Gespräch
In einem zweiten Gespräch gehen wir fachlich tiefer und klären Fragen. Gerne möchten wir Ihnen auch weitere Teammitglieder vorstellen.
5. Schritt � Unser Angebot
Im vorletzten Schritt stellen wir Ihnen ein Angebot und legen Ihnen den Arbeitsvertrag vor.
6. Schritt â€� Willkommen bei ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø
Bei einem Onboarding-Tag werden die wichtigsten Informationen vermittelt. Training on the Job, Workshops und Einschulungen begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
