身处全球经济和地缘政治变化快速、科技不断推陈出新的时代，家族公司如何面对一波波的经营挑战、寻求永续？唯有「转型」！家族传承的转型又分為内部与外部，皆强调事前的沟通及审慎评估，惟外部的转型有时像两面刃，作的好，可以借力使力达成加乘的效果；作不好，则可能引狼入室，最后痛失公司本身的经营权，因此面对可能的风险，事前须透过治理架构的健全化，以及经营权、所有权及控制权的妥善安排，方能防患於未然。本期季刊摘录了家族引进外部资源进行转型的两场活动精华，分享各界专家对相关内涵的实务见解。
不动产要如何好好地传承给下一代，一直是家族传承者思考的重点。而自房地合一税制实施以来，个人交易因继承或受遗赠取得房屋土地，应适用旧制或新制课税，对家族传承的规划产生衝击，本期有专文重点说明，并就财政部陆续发布的相关解释函令，以案例予以解析。
家族传承涵盖的议题繁多，许多议题看似独立，但却环环相扣，碍笔惭骋家族办公室希望能以家族為核心，协助家族成员从不同面向思考这些与家族与事业传承及接班有关的重大议题；同时，我们协助家族建构专属的沟通平台，以丰富的实务经验及独立的角度，从家族整体最大利益与家族成员进行互动与沟通，协助凝聚家族共识，发展传承策略，使家族繁荣昌盛、基业长青。
家族办公室季刊 – 2024 秋季號
本期内容
编辑室
传承永续
直面挑戰、掌握轉型關鍵 家族企業再創新高峰
专家专栏
家族税务｜继承者们注意，财政部放宽连续继承取得房地之持有期间计算，有感减税！
财富传承｜新旧制土地，未来处分税负大不同
家族法律面对面｜扶养之范围、顺序及扶养义务之发生
家族故事精选
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国际观点
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