乐鱼（Leyu）体育官网全球與跨代創業成功實踐全球研究計劃（STEP Project Global Consortium）在2023年4月合作出版了一份《全球家族企業調查報告—家族公司如何引领永续发展之旅（A road well-traveled - How family businesses are guiding the sustainability journey）》，從2021年9月至11月對全球2,439名家族企業領導者進行調查，其中針對家族企業永續發展經驗所歸結出的觀察資料，之後亦在2023年1月至3月進一步的討論及訪談中獲得了家族企業領導者的應證。
《报告》指出，家族公司拥有的独特特徵与长期定位，让他们在永续行动上具有先发优势，因為「永续」基因早已融入家族公司的日常营运裡。儘管每个家族公司展现永续行动的方式不尽相同，若能掌握其中的关键，家族公司就能在实践永续计画上持续做出贡献，而这样的宝贵经验，足以為其他家族公司或各类型组织领导者欲展开自己永续道路提供实务指引。
家族公司体认到唯有採用永续的经营法则与方法，才能為未来的子孙创造他们所想要的世界。他们普遍提到叁个相互关联的目标，以维持公司的永续发展以及為更美好的社会做出贡献：
1
确保公司"的"经济永续
2
在公司"中"採用负责任的营运方式
3
支持公司"外"的人士与地球倡议行动
家族公司实践永续行动的方法不尽相同，但《报告》归结出有助於家族公司展现永续绩效的八项关键，即：
一、高度结构化的治理机制
二、非家族成员的积极参与
叁、妥适安排家族所有权
四、董事会成员性别多元化
五、数位化
六、魅力型或变革型领导风格
七、强烈的公司家思维
八、前瞻性定位
《报告》中指明，唯有当以上八项关键因素综合起来发挥功用后，才能真正让家族公司持续展现永续的成果。
家族公司如何引领永续发展之旅
2023全球家族公司调查报告
