Le recrutement 2016 chez 乐鱼(Leyu)体育官网
Le recrutement 2016 chez 乐鱼(Leyu)体育官网
Article paru sur comptaonline.com - Novembre 2015
Article paru sur comptaonline.com - Novembre 2015
Les pr茅visions de recrutement de 乐鱼(Leyu)体育官网 sont en hausse et les jeunes dipl么m茅s repr茅sentent, comme chaque ann茅e, plus de la moiti茅 des recrutements. Le cabinet envisage de recruter en 2016 pr猫s de 1 600 collaborateurs, stagiaires et alternants compris.
Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, 乐鱼(Leyu)体育官网 France accompagne les grands comptes internationaux, les ETI et les groupes familiaux et les TPE, dans diff茅rents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
Chaque ann茅e 乐鱼(Leyu)体育官网 recrute des stagiaires et alternants, des jeunes dipl么m茅s et des exp茅riment茅s.
Pour 2016, le cabinet pr茅voit 1 600 recrutements, dont 850 jeunes dipl么m茅s et 500 stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation, pour l'ensemble de ses m茅tiers, 脿 Paris et plus largement dans l'ensemble de ses 238 bureaux implant茅s en France. Les jeunes dipl么m茅s repr茅sentent toujours plus de la moiti茅 des pr茅visions.
Ces nouveaux collaborateurs sont issus de diff茅rentes formations. 乐鱼(Leyu)体育官网 recrute aupr猫s des 茅coles de commerce et d'ing茅nieurs, des universit茅s et des 茅coles sp茅cialis茅es dans les m茅tiers de la finance. Ils sont int茅gr茅s au sein d'茅quipes sp茅cialis茅es par m茅tiers (audit, expertise comptable et conseil), et secteur d'activit茅, et sont ensuite accompagn茅es tout au long de leur carri猫re.
Les recrutements des exp茅riment茅s (2 脿 5 ans d'expertise dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit) repr茅sentent quant 脿 eux 250 postes.
De vraies opportunit茅s pour les stagiaires et les alternants
Chez 乐鱼(Leyu)体育官网, les opportunit茅s sont nombreuses et les perspectives d'avenir sont r茅elles pour les jeunes.
Les stages, au sein du cabinet, d茅bouchent majoritairement sur des contrats en CDI. En expertise comptable, le taux de conversion est tr猫s important. : 芦 85% des stagiaires et alternants sont en embauch茅s en CDI 脿 la fin de leur stage ou contrat en alternance. C'est un vrai acc茅l茅rateur de carri猫re pour ces futurs jeunes dipl么m茅s 禄.
D猫s leur arriv茅e chez 乐鱼(Leyu)体育官网, les stagiaires et alternants sont consid茅r茅s comme des collaborateurs 脿 part enti猫re. Ils b茅n茅ficient de trois 脿 cinq jours de formation et d'un accompagnement tout au long de leur stage. Il est important de 芦 cr茅er du lien 禄 pour qu'ils puissent s'int茅grer au mieux au sein des 茅quipes afin de mener 脿 bien leurs missions dans un 茅tat d'esprit 茅panouissant.
C'est aussi une v茅ritable opportunit茅 pour mieux conna卯tre les diff茅rents m茅tiers au sein du Cabinet. Chacun peut ensuite adapter son parcours de carri猫re en fonction de ses affinit茅s et de ses motivations.
Des 茅quipes aux formations diverses, avec les m锚mes perspectives d'avenir
Parce que les recrutements se font dans toutes les fili猫res, les 茅quipes sont compos茅es de profils vari茅s.
En expertise comptable conseil, 乐鱼(Leyu)体育官网 recrute diff茅rents profils du bac+2 au bac+5.
芦 Nous recrutons dans toutes les fili猫res, les 茅coles de commerce, les universit茅s, les 茅coles d'ing茅nieurs (option audit et expertise), les 茅coles priv茅es, la fili猫re de l'expertise comptable. Il n'y a pas de profil id茅al. Notre seule exigence est la coh茅rence entre les stages ou l'exp茅rience professionnelle et le dipl么me obtenu 禄.
Ainsi, des titulaires de DCG/DSCG, des universitaires, g茅n茅ralement plus techniciens, et des dipl么m茅s d'茅coles de commerce ont l'occasion de travailler ensemble sur une m锚me mission.
Le travail d'茅quipe 芦 permet les 茅changes et le d茅veloppement des comp茅tences gr芒ce la mutualisation des acquis 禄.
Quelles que soient leur formation, les jeunes interviennent chez les clients encadr茅s par leur managers, avec des responsabilit茅s adapt茅es 脿 leur niveau de comp茅tences et tous ont les m锚mes perspectives d'avenir au sein de 乐鱼(Leyu)体育官网.
En effet, d猫s leur int茅gration, 乐鱼(Leyu)体育官网 forme ses collaborateurs aux m茅thodes et outils du cabinet (quinze jours de formation) et b茅n茅ficient par la suite d'un parcours de formation adapt茅 脿 leurs besoins et l'茅volution des m茅tiers, tout au long de leur carri猫re.
Les comp茅tences comportementales sont aussi tr猫s importantes. Le cabinet recherche des jeunes dipl么m茅s ayant des capacit茅s relationnelles, 茅tant curieux et sachant s'adapter aux situations complexes.
Des managers 脿 plusieurs dimensions
Dans les m茅tiers de l'expertise comptable conseil, le poste de manager est la suite logique dans la carri猫re du jeune professionnel qui a fait ses d茅buts chez 乐鱼(Leyu)体育官网 et a acquis 7 ou 8 ans d'exp茅rience sur des missions de plus en plus vari茅es.
Le poste de manager requiert 3 dimensions indispensables : technique, commerciale, dans le but de d茅velopper son portefeuille et manag茅riale.
L'茅volution chez 乐鱼(Leyu)体育官网 est favoris茅e et tout est mis en 艙uvre pour accompagner les jeunes collaborateurs 脿 acqu茅rir ces comp茅tences 芦 Il s'agit de les faire monter en comp茅tences, de les diriger vers les domaines pour lesquels ils ont des app茅tences, afin de r茅pondre au plus pr猫s aux probl茅matiques clients 禄.
Avec l'茅volution de la profession (r茅forme du dipl么me 鈥揇EC), de vraies opportunit茅s de carri猫re s'ouvrent aux collaborateurs exp茅riment茅s mais aussi d茅butants au sein de la profession. 乐鱼(Leyu)体育官网 est un cabinet qui anticipe et accompagne la profession dans ses 茅volutions et vous y trouverez toutes les composantes du m茅tier afin d'exercer un m茅tier passionnant et enrichissant 脿 tous points de vue.
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