乐鱼（Leyu）体育官网

La mobilit茅 interne est un puissant levier de motivation pour les collaborateurs mais ne serait pas suffisamment exploit茅e par les entreprises*

Chez 乐鱼（Leyu）体育官网, c鈥檈st une quarantaine de collaborateurs qui en b茅n茅ficient chaque ann茅e, 脿 leur demande.

R茅cit d'une riche exp茅rience.

Il y a dix ans, Edouard Martin entrait chez 乐鱼（Leyu）体育官网 en qualit茅 d鈥檃ssistant d茅butant, au sein du d茅partement Audit Grands Comptes. Il est aujourd'hui responsable du bureau de Poitiers et dipl么m茅 d'expertise comptable.

Le bureau de Poitiers compte une vingtaine de collaborateurs.

Compta Online : Comment s'est d茅roul茅 votre carri猫re au sein de 乐鱼（Leyu）体育官网 ?

E.M. : J'ai d茅but茅, il y a dix ans, au sein du d茅partement Audit Grands Comptes dans le d茅partement industrie, en qualit茅 d'assistant d茅butant.

5 ans plus tard, j鈥櫭﹙oluais vers le poste de manager.

Apr猫s 锚tre pass茅 senior manager, mes choix de carri猫re se sont port茅s 脿 la fois vers une mobilit茅 g茅ographique et une mobilit茅 m茅tier.

乐鱼（Leyu）体育官网 m鈥檃 alors offert l鈥檕pportunit茅 de prendre la direction du bureau de 乐鱼（Leyu）体育官网 脿 Poitiers : cette 茅volution professionnelle me permet aujourd鈥檋ui de d茅couvrir de nouveaux profils d鈥檈ntreprises et un nouveau m茅tier: l鈥檈xpertise comptable conseil.

Compta Online : en quoi est-ce diff茅rend ?

E.M. : J鈥檌nterviens toujours sur des missions d鈥檃udit mais aujourd鈥檋ui aupr猫s de PME, de groupes familiaux ou d鈥橢TI, tout en apportant mon expertise acquise aupr猫s des grands comptes. Je les accompagne aussi sur des missions d鈥檈xpertise comptable ou les conseille pour les aider 脿 r茅pondre 脿 leur enjeux 茅conomiques : 茅valuation de leur performance, recherche de financements, transmission,鈥�..

Cette diversit茅 de mission est un r茅el atout qui a fortement contribu茅 脿 mon choix d鈥檕rientation professionnelle.

Compta Online : Quelles sont les opportunit茅s chez 乐鱼（Leyu）体育官网 ? La mobilit茅 est-elle courante ?

E.M. : gr芒ce 脿 ces trois m茅tiers, l鈥檃udit, l鈥檃dvisory et l鈥檈xpertise comptable mais aussi 脿 la diversit茅 de ses clients, 乐鱼（Leyu）体育官网 peut offrir de multiples opportunit茅s m茅tier sur l鈥檈nsemble du territoire fran莽ais.
Et elles ne s'arr锚tent pas 脿 l脿, gr芒ce au r茅seau 乐鱼（Leyu）体育官网 International.

De nombreux collaborateurs ont la possibilit茅 de partir 脿 l'茅tranger, en fonction de leurs projets personnels et professionnels pour quelques mois ou plus鈥�.

Compta Online : Quel est le r么le de la hi茅rarchie ou du d茅partement ressources humaines dans cette mobilit茅 ?

E.M. : Que ce soit en 茅changeant avec la hi茅rarchie ou le d茅partement ressources humaines, mon exp茅rience en mati猫re de mobilit茅 m'aura permis de constater une tr猫s grande ouverture d'esprit au sein de l'entreprise.

Chez 乐鱼（Leyu）体育官网, j'ai 茅t茅 茅cout茅 et accompagn茅 tout au long de ma carri猫re et mes souhaits d'茅volution ont 茅t茅 pris en compte.

La mobilit茅 est possible tr猫s rapidement, au bout de deux ans pour ceux qui le souhaitent.

De cette mani猫re, on peut ais茅ment d茅buter 脿 Lyon, partir 脿 San Francisco puis revenir 脿 Paris. Il n'y a pas de limite.

Mon parcours n'est pas une exception. Il est le r茅sultat de la politique de 乐鱼（Leyu）体育官网 qui vise 脿 favoriser le d茅veloppement professionnel et personnel de ses salari茅s.

Compta Online : Concr猫tement, comment se manifeste ce suivi des salari茅s chez 乐鱼（Leyu）体育官网 ?

E.M. : Chaque collaborateur de 乐鱼（Leyu）体育官网 b茅n茅ficie de deux 脿 trois entretiens annuels, au cours desquels seront abord茅es les nombreuses questions relatives aux objectifs fix茅s au cours de l'ann茅e, au bilan des performances de l鈥檃nn茅e et aux perspectives d鈥�'茅volution. Par ailleurs, chaque collaborateur a la possibilit茅 en dehors de ces entretiens formels d鈥櫭ヽhanger et partager avec les RH sur ses aspirations.

Une mani猫re de permettre le d茅veloppement des salari茅s tout en leur donnant la motivation n茅cessaire pour continuer 脿 茅voluer chez 乐鱼（Leyu）体育官网.

Compta Online : Quels sont, selon vous, les avantages de cette mobilit茅 interne ?

E.M. : Le premier avantage, pour la personne concern茅e, est ind茅niablement le d茅veloppement de nouvelles comp茅tences, dans un nouvel environnement et avec une dynamique nouvelle.

Dans mon cas particulier, il s'agira de profiter de la vari茅t茅 des missions dispens茅es en r茅gion et de faire profiter le bureau de Poitiers, de mon exp茅rience audit 芦 Grands Comptes 禄.

*Selon une th猫se de doctorat en gestion, soutenue fin 2013 : 芦 D茅velopper les talents par la mobilit茅 interne dans les grandes entreprises fran莽aises 禄 (Anne Janand (Demary)).