Vad ska du tänka pÃ¥ när du anställer personal frÃ¥n utlandet som ska arbeta i Sverige? Vilka skatteregler gäller för representation? Vilket sorts arbetstillstÃ¥nd behövs för anställda som ska arbeta utomlands? Som arbetsgivare kan det vara svÃ¥rt att veta vilka regler som är applicerbara i olika situationer. Vi kan hjälpa dig med detta och svara pÃ¥ dina frÃ¥gor relaterade till personbeskattning, socialförsäkring, pension, arbets- och uppehÃ¥llstillstÃ¥nd och mycket mer. Tack vare vÃ¥rt samarbete med andra ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø-kontor kan vi hjälpa dig i över 150 länder.Ìý
VÃ¥ra tjänsterÌý
I listan nedan finns information om nÃ¥gra av de omrÃ¥den som vi pÃ¥ ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Global Mobility Services arbetar med. Vi kan erbjuda dig rÃ¥dgivning inom alla omrÃ¥den där du kan behöva hjälp om du ska skicka anställda pÃ¥ uppdrag utomlands, ta emot personal till Sverige eller om du själv ska flytta.
°ÕÂáä²Ô²õ³Ù±ð°ù för dig och din personal som ska arbeta utomlands
När personal arbetar utomlands, pÃ¥ kortare eller längre uppdrag, behövs specifika processer och stöd av ett annat slag än för andra anställda. FrÃ¥gor kring arbetstillstÃ¥nd, skatt, socialförsäkring och pension behöver hanteras, och därutöver mÃ¥ste praktiska delar som boende, flytt och lönehantering ordnas.Ìý
Om du har personal som ska flytta över landsgränsen, som ofta reser till andra länder eller som vill arbeta pÃ¥ distans, kan vi hjälpa dig och dina anställda med den rÃ¥dgivning och den praktiska support som kan behövas.ÌýÌý
Nedan finner du mer information om vÃ¥ra tjänster inom skatt, socialförsäkring och arbetsgivaravgifter, migration och arbetstillstÃ¥nd, pension samt hur vi kan hjälpa dig med kostnadsberäkningar för planering och budgetering.Ìý
Kostnad och budgetering för utlandsuppdragÌý
Att skicka en medarbetare pÃ¥ utlandsuppdrag är oftast en stor investering för arbetsgivaren. Kostnader kan uppstÃ¥ som man inte räknat med. Det kan röra sig om avgifter för olika typer av tillstÃ¥nd, kostnad för försäkringar, hyres- och skolavgifter eller ökade skattekostnader och arbetsgivaravgifter. Vi erbjuder rÃ¥dgivning kring budgetering för utlandstjänstgöring, estimering av kostnader och beräkning av skatt och avgifter. Vi kan hjälpa dig att planera utlandsuppdraget sÃ¥ att det kan genomföras strukturerat och kostnadseffektivt bÃ¥de för arbetsgivaren och den anställde.Ìý Ìý
Vi kan till exempel hjälpa dig med:Ìý
- Beräkning av skatt och arbetsgivaravgifter
- Kostnadsestimering för budgetering
- Skatteberäkningar för kompensationspaketÌý
Migration och arbetstillstånd
Har du personal som ska flytta till Sverige för att arbeta eller anställda som ska flytta utomlands? Att rätt tillstÃ¥nd finns pÃ¥ plats har aldrig varit viktigare. Vi kan hjälpa er med effektiv hantering av visum och arbets- och uppehÃ¥llstillstÃ¥nd.Ìý
Pensioner
Hur ska man hantera pensionen för en anställd som arbetar utomlands? PensionsfrÃ¥gor kan kännas komplexa och svÃ¥röverskÃ¥dliga redan vid vanliga anställningsförhÃ¥llanden och blir extra svÃ¥ra dÃ¥ anställda arbetar pÃ¥ utlandsuppdrag.Ìý Genom vÃ¥ra experter pÃ¥ pensionsfrÃ¥gor kan vi hjälpa dig att hitta lösningar som passar dig och dina anställda.Ìý Ìý
Socialförsäkring och arbetsgivaravgifterÌý
I vilket land ska man betala arbetsgivaravgifter om en anställd arbetar utomlands? Kan man välja? Hur mycket ska man betala? Reglerna för socialförsäkringstillhörighet och arbetsgivaravgifter är mÃ¥nga och inte helt självklara. Vi kan hjälpa ert företag att uppfylla reglerna om socialförsäkring och sociala avgifter.Ìý
Skattesupport
Hur ska en person som arbetar utomlands, till exempel pÃ¥ tjänsteresa eller längre uppdrag, betala skatt? Vilka skyldigheter har arbetsgivaren? Vi hjälper till att reda ut vad som gäller för dig som arbetsgivare och för den anställda. VÃ¥r rÃ¥dgivning syftar till att identifiera risker och möjligheter samt att erbjuda ett relevant stöd i den interna hanteringen. Vi kan hjälpa dig att sätta rutiner pÃ¥ plats för tex skattebetalningar och rapportering. Vi har ocksÃ¥ tjänster för din anställda, tex informationsmöte med fokus pÃ¥ skatte- och socialförsäkringsfrÃ¥gor samt hjälp med att deklarera.Ìý
Nedan är nÃ¥gra av de omrÃ¥den som vi kan hjälpa dig med:Ìý
- Deklarationer
- Skattskyldighet och dubbelbeskattningsavtal
- Skatteberäkningar för kompensationspaket vid flytt till- eller från Sverige
- Ansökan om intyg och beslut t.ex. A1 och jämkning
- Bedömning av beskattningskonsekvenser av tjänstepensionslösningar
- Skattelättnader i Sverige t.ex. expertskatt och SINK
- Estimering av skattekostnader för budgetering och beslut
¸éÃ¥»å²µ¾±±¹²Ô¾±²Ô²µ kring lönehantering, incitamentsprogram och personalförmÃ¥ner
Att hantera löner, incitamentsprogram och personalförmÃ¥ner pÃ¥ rätt sätt är nödvändigt, inte bara för att attrahera och behÃ¥lla kompetens, utan ocksÃ¥ för att se till att medarbetarna är motiverade och engagerade.ÌýÌý
Ìý
FörmÃ¥ner för anställdaÌý
Hur fungerar förmÃ¥nsbeskattning? Vad gäller egentligen vid gÃ¥vor till anställda eller vid konferensresa? Hur ska intern och extern representation hanteras? ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø:s specialister är experter pÃ¥ förmÃ¥ner och hantering av anseenderisker. Vi ger er svar pÃ¥ frÃ¥gor kring förmÃ¥nsbeskattning och utför ocksÃ¥ genomlysning av anseenderisker.Ìý
Global Payroll Services
Löneadministration är ett känsligt omrÃ¥de. Löner ska betalas punktligt och korrekt, och de legala kraven blir alltmer komplexa. Detta kräver en snabb och flexibel hantering, och kvalificerad know-how. Vi har denna know-how och kan erbjuda en helhetslösning av lönehanteringen för din personal. LÃ¥t oss hjälpa dig att förenkla löneadministrationen sÃ¥ att du kan fokusera pÃ¥ er kärnverksamhet istället för sociala avgifter, lönekoder och rapportering till myndigheter.Ìý
IncitamentsprogramÌý Ìý
De flesta vet att ett väl utformat incitamentsprogram kan bidra till att en organisation rör sig Ã¥t samma hÃ¥ll, samt öka medarbetarnas engagemang, och produktivitet, men hur ser ett sÃ¥dant incitamentsprogram ut? Hur hanterar man ett bonusprogram pÃ¥ ett korrekt och effektivt sätt? Vi erbjuder full service med utformning, implementering, hantering och analys av incitamentsprogram.Ìý
Vill ni effektivisera er lönehantering, utforma ett attraktivt belöningsprogram eller säkerställa att er organisation följer regelverket för förmÃ¥ner till anställda? Kontakta oss.Ìý
Praktisk support när du flyttar personalÌý
Det finns mÃ¥nga anledningar att flytta medarbetare utomlands, t.ex. för att säkra rätt kompetens eller föra över kunskap mellan anställda. För den anställda kan flytten vara ett spännande äventyr och ofta ett steg framÃ¥t i karriären. Oavsett vilket, är det viktigt att ge den anställda en sÃ¥ smidig flytt som möjligt.ÌýÌý
ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø:s Mobility Consulting Services tar ett helhetsgrepp om mobilitetsprocessen. Vi erbjuder dig och dina anställda rÃ¥dgivning samt administrativ och praktisk support.Ìý
Business Traveler –Ìý¸éÃ¥»å²µ¾±±¹²Ô¾±²Ô²� och systemsupport för tjänsteresor
MÃ¥nga organisationer fokuserar idag pÃ¥ hÃ¥llbarhet och väljer i allt högre grad att ordna möten och konferenser digitalt. Trots detta sker fortfarande mÃ¥nga affärsresor. BÃ¥de anställda och arbetsgivare kan utsättas för risker vid affärsresande, inom omrÃ¥den som till exempel skatt, socialförsäkring och arbetsrätt. För att kunna bedöma dessa risker, undvika dem eller hantera riskerna innan de är ett faktum, är det viktigt att ha en tydlig bild av medarbetarnas resmönster och information om gällande regelverk. VÃ¥rt system ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø LINK Business Traveler visar var de legala riskerna finns, sÃ¥ att er organisation och era anställda kan undvika dessa.ÌýÌý
Om en skyldighet ändÃ¥ inträder kan vi hjälpa till med de Ã¥tgärder som behövs. Vi kan till exempel göra jämkningsansökan, registrering enligt EU:s utsändningsdirektiv och ansökan om A1 och Certificate of Cover för socialförsäkring.ÌýÌý
