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El viernes 1 de diciembre de 2023 fue publicado en el Diario Oficial de la Federaci贸n, el Decreto por el cual se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, y que trae consigo novedades en materia de afiliaci贸n de trabajadores independientes, entre las que destacan las siguientes:

• Se introdujo en la legislaci贸n la definici贸n de 鈥淭rabajador independiente o por cuenta propia鈥�, reconociendo como tal a toda persona f铆sica que no est茅 sujeta a una relaci贸n de subordinaci贸n laboral y que no reciba un salario, sino que genera ingresos por el libre ejercicio de su profesi贸n, oficio o actividad, as铆 como los ejidatarios, comuneros, colonos y peque帽os propietarios, patrones con trabajadores asegurados a su servicio o aquellas personas que cubran el pago de las cuotas obrero-patronales establecidas para la incorporaci贸n voluntaria al r茅gimen obligatorio exceptuando a los sujetos de seguimiento establecidos en la fracci贸n V del art铆culo 13 de la Ley del Seguro Social
• Dichos sujetos cotizar谩n por mensualidad, bimestralidad, semestralidad o anualidades adelantadas, a su libre elecci贸n
• Lo anteriormente mencionado resulta aplicable con independencia de que una persona pudiera cotizar simult谩neamente como trabajador independiente o por cuenta propia y como trabajador sujeto a una relaci贸n personal subordinada, regulada por la Ley Federal del Trabajo. En caso de actualizarse dicha hip贸tesis, la persona podr谩 optar por afiliarse voluntariamente como trabajador independiente o por cuenta propia, caso en el cual deber谩 realizar los pagos de las cuotas obrero-patronales correspondientes, con independencia de las obligaciones de pago que deriven de la relaci贸n laboral personal subordinada
• La incorporaci贸n voluntaria al r茅gimen obligatorio termina por declaraci贸n expresa firmada por el sujeto o grupo de asegurados, o por no pagar las cuotas correspondientes

Esta serie de reformas a la Ley del Seguro Social entraron en vigor el 2 de diciembre de 2023.

Como siempre, el personal de la Pr谩ctica de Laboral, de 乐鱼（Leyu）体育官网 en M茅xico se encuentra a sus 贸rdenes para analizar de manera detallada los efectos que pueda tener en su empresa la aplicaci贸n de las disposiciones aqu铆 expuestas.