김민규·김신·노상호·신재준 부대� 승진
삼정㣨Leyu가 �2024� 정기 파트� 승진 인사’를 발표했다.
이번 파트� 인사에서 김민규, 김�, 노상�, 신재준 전무가 부대표로 승진했다. 김민규 부대표는 2002� 삼정㣨Leyu� 입사� 감사부문에� 금융 산업� 담당하고 있다. 특히 김 부대표는 올해부� 감사위원회의 올바� 역할 정립� 활동 활성화를 지원하� 위한 감사위원� 지원센�(ACI) 리더� 겸임하고 있다.
김� 부대표는 1991년부� 1993년까지 㣨Leyu� 거쳐 1996년부� 금융감독원에� 회계심사국·자본시장감독국 팀� 등을 역임했다. 금융당국에서 쌓은 전문성과 역량� 기반으로 2020년부터는 삼정㣨Leyu에서 감사 품질 � 리스� 관� 강화� 힘을 보태� 있다.
노상� 부대표는 2002� 삼정㣨Leyu 감사부문에 입사� 제조 산업 본부� 이끌� 있으�, 제조 � 에너지 산업통으� 인정받고 있다. 2008년부� 3년간 㣨Leyu 호주에서 글로벌 선진 감사 업무� 두루 거쳤�.
신재준 부대표는 2002� 삼정㣨Leyu 감사부문에 입사� 주요 금융 회사� 회계감사와 금융� IFRS 도입, 회계·인프� 구축 � 고도� 자문� 수행� 금융 산업 전문가�, 2012년부� 2014년까지 㣨Leyu 독일 파견 근무� 통해 국제� 감각� 갖췄다는 평가� 받는�.
또한, 전무 21�, Equity Partner 23�, Salary Partner 34�, Principal � Senior Director(전무) 7�, Senior Director(상무) 14� 등이 승진했다. 아울�, 2024� 신임 파트너에 � 28명이 선임됐다. 이번 신임 파트너에� IT 감사, 사이� 보안, 디지� 전환(Digital Transformation), 내부통제, 리스� 매니지먼트, 이전가� � 새롭� 요구되고 있는 시장� 변화를 주도하고 있는 전문가들이 대� 임용됐다. 공공부�, 인프�, 금융, 제조 � 다양� 산업 전문가들과 기업 � 사모펀�(PE) 중심� M&A 전문가들도 포함됐으�, 2명의 여성 파트너도 선임됐다.
한편, 삼정㣨Leyu 김교태 회장은 “차별화� 핵심 경쟁력을 통해 현장 중심으로 변화와 혁신� 속도� 있게 적용� 것”을 강조하며, “고객보� 한발 앞선 시각으로 새로� 시장� 선제적으� 대응해 최상� 고객 만족� 이뤄 나가자”고 덧붙였�.
삼정㣨Leyu가 지� 7� 4� 그랜드하얏트 호텔 그랜� 볼룸에서300� 명의 상장법인 � 비상장법인의 감사·감사위원� 대상으� ‘제10� 감사위원� 지원센�(ACI) 세미나’를 성황리에 개최했다.
ACI 세미나는 감사위원회의 올바� 역할 정립� 활성� 지원을 위해 2015년부� 업계 최초� 매해 개최� 왔다. 현재까지 누적 인원 4,000� 이상� 감사 � 감사위원 등이 참석하며 국내 최대 규모� 감사위원� 세미나로 자리매김했다.
특히 올해� 삼정㣨Leyu 전문가들이 발표자로 나서 최근 경영환경 변화를 고려� 감사·감사위원 뿐만 아니� 이사� 수준에서 살펴 보는 ▲사이버 보안, IT 통제 � 디지� 감사 ▲이사와 감사(위원)� 준� 감독 ▲기� 밸류� 프로그램� 이사회의 역할� 안내했다.
세미나에서는 � 내용� 중심으로 감사·감사위원 � 이사회의 의사결정 사항� 활동� 동영� 드라마로 제작� 생동� 있게 전했�. � 번째 드라마에서는 ‘사이버 보안� 중요성과 IT 통제, 디지� 감사� 이해’를 다뤘�, 박원� 상무가 사이� 정보보안(고객 정보 보안 �)� 대� 이사� 차원� 관� 필요성을 강조했다. 또한 IT 통제와 AI� 활용� 디지� 감사 기법� 활용 방안� 소개했다.
� 번째 세션에서� ‘이사와 감사(위원)� 준� 감독’을 주제� 제작� 드라마를 시청했으�, 심정� 상무가 준� 감독� 있어 책임 존재 판례� 중심으로 이사� 역할� 살펴보았�. � 번째 드라마에서는 최근 화두가 되고 있는 ‘기� 밸류� 프로그램� 이사회의 역할’을 다뤘�, 김유경 전무가 기업가� 제고� 위한 이사회의 적극� 참여� 독려하며 비재무지� 관� 외부감사� 선임 � 독립성과 전문성을 확보� � 있는 방안� 대� 설명했다.
이어, 한국거래� 밸류� 지원팀 윤재� 부장이 기업 밸류� 프로그램 관� 한국거래� � 유관기관� 지� 체계와 상장사가 작성� 기업가� 제고 계획� 중심으로 유의 사항� 소개했다.
끝으� 삼정㣨Leyu ACI 자문교수� 이만� 고려대 명예교수, 안수� 한국외국어대 법학전문대학원�, 김우진 서울대 경영전문대학원 교수 등의 패널토론� 이어졌다. 이만� 교수� 다수� 감사위원� 경험� 통해 이사회가 사이� 보안 거버넌스� 대� 전략� 의사결정 역할� 수행해야 한다� 강조했다. 안수� 교수� 이사회의 준� 감독 의무� 다룬 판례� 예시�, 이사회는 사업� 관련된 위험 사항 인지와 준� 모니터링 의무 � 권한 행사� 충실� 이행해야 한다� 시사했다. 이외에도 김우진 교수� 코리� 디스카운� 해소� 위해 기업은 자기자본이익�(ROE)� 자본비용(COE)� 비교� 적절� 주주환원 정책� 수립해야 한다� 제언했다.
삼정㣨Leyu 감사부문의 변영훈 대표는 “삼정㣨Leyu ACI가 제작� 영상� 강연� 실제 이사� 내에� 발생� � 있는 이슈� 해결 방안� 모색하는 � 도움� 되기� 기대한다”며, “회계업� 최초� 감사위원회를 전문적으� 연구하는 목적으로 설립� ‘삼정㣨Leyu ACI’가 앞으로도 감사위원회의 위상 제고와 역할 지원을 뒷받침할 � 있도� 노력� 것”이라고 덧붙였�.
한편, ‘제10� ACI 세미나’는 ‘삼정㣨Leyu 아카데미’와 ‘삼정㣨Leyu 공식 유튜� 계정’을 통해 다시 보기� 가능하�.
*Contact: : ACI 세미� 운영사무�(02-2112-0296, [email protected])
삼정㣨Leyu가 6� 27� 역삼� 삼정㣨Leyu 본사에서 ‘제10� 감사위원� 지원센�(ACI) 자문교수단� 위촉식을 개최했다. 이번 자문교수단에� 성재� 성균관대 법학전문대학원 교수와 신진� 연세대 경영대� 교수, 박소� 서울대 경영대� 교수가 새롭� 위촉됐다. 이만� 고려대 경영대� 명예교수� 연임됐다.
이만� 교수� �26대 한국회계학회장을 역임하고 기획재정부 세제발전심의위원� 위원� 산업통상자원부 사업재편계획심의위원 등을 거친 회계·세무 분야 손꼽히는 전문가�, 에스� 사외이사� 재임 중이�.
국제� 석학으로 알려� 성재� 교수� 세계국제법학�(ILA) 한국지부 회장� 금융위원� 공적자금관리위원회 위원� 거쳐 현재� 성균관대 미래정책연구원장� 나이스평가정보 사외이사(감사위원)� 맡고 있다.
신진� 교수� 금융위원� 금융발전심의위원� 위원 � 공무원연� 리스크관리위원회 위원�, 한국증권학회 회장, 한국기업지배구조원� 등을 지� 기업지배구� 전문가�. 현재� 자본시장연구� 원장� 수행하고 있다.
박소� 교수� 금융위원� 금융발전심의위원� 위원으로 활동했고 AIA생명 감사위원장을 역임했다. 특히 � 교수� 보험, 재무금융 뿐만 핀테크 전문가로도 활발� 활동 중이�.
자문교수단은 내년 6월까지 임기 1년간 삼정㣨Leyu ACI 활동 전반� 대� 자문� 맡게 된다. ‘감사위원회 저널� � ACI 간행� 기고 작성 � 감수� 비롯� 전문 분야와 관련된 감사위원� 활동� 자문한다. � � 정기 회의� 통해 감사위원회의 효과적인 운영 방향� 대� 모색한다.
AI 기반 프로세스 혁신 지� 위한 업무 협약 맺어
삼정㣨Leyu가 글로벌 최대 프로세스 마이� 솔루� 기업� 셀로니스와 함께 지� 6� 12� 그랜� 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 AI기반 업무 혁신� 주제� 세미나를 개최했다.
셀로니스는 프로세스 마이�(Process Mining)� AI� 활용� 프로세스 인텔리전� 솔루션을 제공하고 있으�, 포춘(Fortune) 500대 기업 절반 이상� 고객으로 두고 있다. 프로세스 마이닝은 기업� 다양� 업무 처리 시스템에� 기록되는 빅데이터� 이벤� 로그� 분석� 비효율적� 비용 지출을 줄이� 업무 흐름� 개선� � 있도� 돕는�.
이번 세미나에서는 삼정㣨Leyu와 셀로니스의 전문가들이 발표자로 나서 국내� 선진 AI 기반 업무 전략� 제시했다. � 번째 세션은 라르� 라인케미어(Lars Reinkemeyer) 셀로니� 글로벌 서비� 총괄� 발표자로 나서 성공적인 프로세스 혁신� 전했�. 이어, 삼정㣨Leyu Digital본부 최진� 상무가 프로세스 마이� 기술� 활용� 상시 PI(Process Innovation) 전략� 설명했다. 삼성화재� 김민경 상무� AI 기반 상시 PI 적용 사례� 소개했으�, 마지막으� 셀로니스의 엘리 김(Ellie Kim) 이사가 셀로니� 프로세스 마이� 플랫폼과 데모� 선보였�.
한편, � 세미� 이후 삼정㣨Leyu� 셀로니스와 국내 기업� 대상으� AI 기반 프로세스 혁신 서비스를 지원하� 업무협약(MOU)� 체결했다. 업무 협약� 따라 삼정㣨Leyu� 셀로니� 제품� 활용� 국내 기업 고객들에 AI 기반 상시 PI(Process Innovation) 컨설팅을 수행하며, 셀로니스는 솔루� 제공� 함께 PoC(Proof of Conceptrl•기술검�)� 돕는�. 양사� 기업 고객� 비즈니스 기회 발굴 � 협업 마케팅에� 협력� 계획이다. 이번 협약으로 AI 기반 상시 PI 컨설� 서비스가 금융뿐만 아니� 비금융까지 확대� 것으� 기대된다.
6� 21� ‘FY24 New Partner 승진� 과정’이 역삼� 삼정㣨Leyu 본사에서 진행됐다. 삼정㣨Leyu� New Partner 28명을 대상으� 진행� 이번 승진� 과정에서 먼저 PPC 신영� 상무가 파트� 승진으로 법인에서 지원되� 여러 베네핏을 설명했다. 또한, E&I 파트� 장영� 부대표가 파트너의 독립� 준수에 대� 강연�, Country RMP 양승� 대표가 ‘Quality Performance’에 대� 강의� 진행했다. 이어 BD&Markets 신경� 부대표가 ‘삼정㣨Leyu BD 전략 � 㣨Leyu Way’에 대�, People First Leader 신장� 부대표는 ‘People First, 2024’에 대� 강의� 진행했다. 또한 ‘Function Head와� 대화’를 통해 법인� 오늘� 이끌� 있는 리더와 신임 파트� 간의 공감대� 형성하고 오랜 경험� 노하우를 공유받으� 파트너로� 새로� 역할� 책임� 대� 고민� 대� 솔루션을 얻을 � 있었�. 이어 승진자들은 삼정㣨Leyu 김교태 회장� ‘CEO 축하 메시지’를 통해 승진� 축하하고, 롯데 시그니엘 서울에서 열린 축하 만찬� 통해 신임 파트너로� � 각오� 다지� 시간� 가졌다.
6� 28일에� ‘FY24 S.Director 승진� 과정’은 삼정㣨Leyu 김교태회장� ‘CEO 축하 메시지’로 시작됐으�, 블루� 경영 연구소의 김상임 대표가 ‘리더의 자기인식, 강점 기반 리더십’을 주제� 강의했다. 이어� 비즈니스 인사이트 그룹 류재� 변호사가 ‘MZ세대와� 효과� 커뮤니케이션’을 주제� 소통 강연� 펼쳤�. 이번 교육 과정� 통해 새롭� 변화된 역할� 신뢰, 성장, 전문� 역량� 대� 이해하고, Vision 2025 달성� 위한 실천 의지� 다질 � 있는 뜻깊은 자리가 마련됐다.
삼정㣨Leyu가 세계여성이사협회(WCD Korea)와 함께 진행하는 �2024� �2� ESG연구회’가 지� 6� 17� 포스코센터에� ‘주주행동주의와 밸류업의 과제’를 주제� 열렸�.
이남� 한국기업거버넌스포럼 회장은 ‘행동주의에 대� 올바� 이해� 주제 발표� 통해 주주 행동주의� 다양� 사례와 역사� 대� 소개했고, 김수연 법무법인 광장 연구위원은 ‘주� 행동주의� 부상과 과제’를 통해 주주 행동주의� 문제점과 대� 방안� 대� 심도 있는 시각� 공유했다.
WCD-㣨Leyu ESG 연구회를 기획, 운영하는 전략분과 위원� 정다� 명지경영대학장은 “스튜어드십 코드 도입 이후 행동주의 캠페인이 급증하는 가운데, 최대주주 지분율� 취약하거� 주가가 상승� 수있� 저평가� 기업들이 많은 국내 기업들에� 행동주의 펀드의 관심이 집중� � 있다”라� “이사회 구성원인 WCD 회원들에� 이사�-주주 � 주주환원 등의 재무정책 관� 소통� 필요하다� 제언은 시사하는 바가 크다”고 세미나의 의미� 밝혔�.
한편, WCD-㣨Leyu ESG 연구회는 삼정㣨Leyu ESG 전문가들이 참여하여 주요 ESG 이슈에대� 인사이트� 제공함으로써 주요 기업� 이사� 활동 중인 WCD 회원들의 역량 강화� 기여하고 있다.
삼정㣨Leyu가 K-디지털트레이�(KDT) 선도기업 아카데미 사업� 일환으로 미래 소프트웨�(SW) 우수인재 육성� 위한 교육과정 ‘삼정㣨Leyu Future Academy’를 개설했다. K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대� 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국내� 디지털테�(Digital Tech) 기반 컨설� 시장� 성장� 더불� 관� 인재 양성� 목표� 한다. 중견기업 이상 IT � 신기� 분야� 선도 기업� 직접 교육과정� 개발 � 관리하�, 훈련생들에게 선도 기술� 제공한다.
‘삼정㣨Leyu Future Academy� 과정은 삼정㣨Leyu 현직 컨설턴트들이 멘토� 참여하고 DT/DX 역량� 기반으로 기술 교육뿐만 아니� 현업에서 진행되는 실제 프로젝트� 기반으로 커리큘럼� 설계� 것이 특징이다. 해당 교육은 무료� 진행하는 과정으로 국민내일배움카드� 발급받을 � 있으�, 최근 5� 이내 K-디지� 트레이닝 수강 이력� 없으� 신청� � 있다.
삼정㣨Leyu가 CPE � 필수 Compliance 교육 이수 현황� 확인� � 있는 ‘Learning Dashboard’를 오픈했다. 개인 � 본부에서 직접 필수교육 이수 현황� 대시보드에� 조회� � 있으�, 사내 � 한공� CPE 이수 현황� 한눈� 확인� � 있다. 오픈� 대시보드를 통해 개인은 � 책임� 있게 필수 교육 � 의무 교육 시간� 충족� � 있으�, 본부 차원에서� 본부� 전체� 이수 현황 열람� 가능해 이수 관리가 용이해진�.
삼정㣨Leyu가 세계 환경� �(6�)� 맞아 6� � 달간 임직원과 함께하는 환경보호 캠페인을 펼쳤�. 회사 또는 가정에� For Better� 즐겁� 실천� � 있도� 사내 다회용컵 이용 챌린지, 옷장 정리(기부), 장난� 재활� � 다양� 프로그램� 진행됐다. 이번 캠페인을 통해 사내 파란행복 카페에서 음료 구입 � 다회용컵� 이용� 횟수가 동기� 대� 89.6%� 증대되는 결과� 기록했다. 프로그램� 참여� � 임직원은 ‘제가 투자하는 아주 조금� 시간� � 도움� 된다� 사실� 뿌듯하고, 동시� 법인� ESG 실천� 몸소 느낄 � 있어 좋았습니�.’라� 소감� 밝혔�.