A publica莽茫o O Futuro dos 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos, produzido pela 乐鱼（Leyu）体育官网, oferece uma vis茫o abrangente a respeito de como gerar valor por meio do alinhamento entre as fun莽玫es de front, middle e back office. Baseada em uma pesquisa realizada em 2024 com 250 executivos, a an谩lise destaca oportunidades e desafios.
De acordo com a pesquisa, menos de um ter莽o dos executivos considera que os 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos entregam 鈥済rande valor e alta qualidade鈥�. O desalinhamento entre a estrat茅gia de neg贸cios e os modelos operacionais 茅 um dos principais fatores que prejudicam a gera莽茫o de valor.
Embora 74% dos entrevistados indiquem que seus objetivos organizacionais e empresariais est茫o 鈥渕oderadamente alinhados鈥�, a desconex茫o resulta em perdas substanciais. Essa lacuna entre o planejamento e a execu莽茫o evidencia a necessidade de transforma莽玫es significativas nos modelos operacionais existentes.
Outro desafio apontado 茅 a estrutura fragmentada dos 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos. Mais da metade dos executivos relata que as fun莽玫es ainda operam de forma isolada. Somente 25% consideram que essas 谩reas s茫o 鈥渁ltamente conectadas鈥�, o que afeta a colabora莽茫o e a efici锚ncia.
Com a evolu莽茫o tecnol贸gica, as expectativas em rela莽茫o aos 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos est茫o mudando rapidamente. Tecnologias como a intelig锚ncia artificial generativa (Gen AI) oferecem solu莽玫es para substituir processos manuais, otimizar fluxos de trabalho e desbloquer compet锚ncias, conectando as diversas fun莽玫es.
No entanto, o uso bem-sucedido da Gen AI exige mais do que simples implementa莽茫o. 脡 necess谩rio repensar a rela莽茫o entre pessoas e m谩quinas, equilibrando habilidades humanas e digitais. A constru莽茫o de confian莽a na tecnologia tamb茅m 茅 crucial para o sucesso.
A publica莽茫o identificou quatro imperativos estrat茅gicos para a 迟谤补苍蝉蹿辞谤尘补莽茫辞 dos 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos. O primeiro 茅 focar no valor empresarial, indo al茅m de objetivos funcionais e alinhando as fun莽玫es 脿s metas organizacionais. Esse foco amplia a relev芒ncia dessas 谩reas.
O segundo imperativo 茅 aproveitar o poder dos dados. Um fluxo r谩pido e acesso a dados comuns permitem maior integra莽茫o entre fun莽玫es, al茅m de fornecer insights essenciais para o apoio aos fluxos de valor. A arquitetura de dados tamb茅m 茅 fundamental.
Por fim, incentivar e capacitar mudan莽as 茅 essencial. A colabora莽茫o entre fun莽玫es supera barreiras estruturais e promove o alinhamento organizacional. Lideran莽as corajosas e mentalidades voltadas 脿 颈苍辞惫补莽茫辞 s茫o indispens谩veis para avan莽os.
A publica莽茫o tamb茅m apresenta um conjunto de a莽玫es-chave para impulsionar os 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos, tais como:
- Redefinir modelos de neg贸cios e operacionais para focar na cria莽茫o de valor.
- Identificar fluxos de valor priorit谩rios, que devem ter o suporte dos 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos.
- Avaliar a maturidade do modelo atual de 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos.
- Alinhar continuamente os 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos 脿 estrat茅gia de neg贸cios.
- Desenvolver uma governan莽a eficaz baseada em objetivos e resultados-chave (OKRs).
- Investir em capacidades transversais, como dados, tecnologia e processos.
- Introduzir parceiros do ecossistema para apoiar metas de 迟谤补苍蝉蹿辞谤尘补莽茫辞 digital.
Tr锚s 谩reas principais requerem foco para liberar o potencial dos 厂别谤惫颈莽辞蝉 Corporativos. A primeira 茅 auditar e atualizar habilidades, avaliando a prontid茫o tecnol贸gica e criando um framework abrangente de compet锚ncias.
A segunda 茅 priorizar habilidades humanas, como a empatia e a capacidade de monitorar da tecnologia, sobretudo em atividades relacionadas 脿 Gen AI. Essas compet锚ncias funcionam como um complemento das capacidades digitais e promovem integra莽茫o efetiva.
Por fim, adotar uma mentalidade 谩gil 茅 essencial. Lideran莽as devem incentivar experimenta莽玫es e inova莽玫es, criando um ambiente prop铆cio para lidar com transforma莽玫es constantes. Essa postura 茅 vital para o sucesso a longo prazo.
Abordar eventuais resist锚ncias 脿 mudan莽a tamb茅m 茅 crucial: como as estruturas isoladas precisam ser desafiadas para criar um futuro positivo, promover o alinhamento e a colabora莽茫o interfuncional 茅 o caminho para transforma莽玫es sustent谩veis.
