Unternehmen müssen integer handeln, damit sie das Vertrauen des Marktes und der Öffentlichkeit erhalten. Schon kleinstes Fehlverhalten kann dem Ruf einer Organisation schaden. Deshalb liegt es im Interesse jeder Organisation, ethisch einwandfreies und regelkonformes Verhalten zu gewährleisten. Dazu müssen relevante Risiken identifiziert und die nötigen Maßnahmen entwickelt, implementiert und kontrolliert werden. In einer stark regulierten Umgebung ist das besonders wichtig. ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø unterstützt die Kunden in ihren Anstrengungen, Verfehlungen zu verhindern, aufzudecken und richtig darauf zu reagieren. Um ein wirkungsvolles Ethik- und Compliance-Management zu etablieren, verfolgt ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø einen ganzheitlichen Ansatz, der strukturelle und formelle Faktoren (harte Faktoren) mit verhaltensbasierten Faktoren (weiche Faktoren) kombiniert.
Expertise von ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø
- ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø entwickelt, implementiert und evaluiert Ethik- und Compliance-Programme in Zusammenarbeit mit den Kunden.
- Mit dem „ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Integrity Thermometerâ€� lässt sich die ethische Unternehmenskultur messen.
- Ethik- und Compliance-Trainings
